¿Cuáles son tus competencias como líder?

¿Cuáles son tus competencias como líder? 
Liderazgo 
Cuando pensamos en líderes, quizás imaginemos o vengan a nuestra memoria personas dinámicas, poderosas, enérgicas, pero ¿qué es el liderazgo? El liderazgo en un proceso de influencia recíproca, entre líderes y seguidores para lograr objetivos organizacionales por medio del cambio Líderes y seguidores En liderazgo es un proceso de interacción recíproca, del líder al seguidor y viceversa. Un líder es alguien que posee la habilidad de influir en los demás, en tanto que el seguidor es aquel que recibe la orientación del líder. 
Influencia: 
Es el proceso de un líder al comunicar ideas, ganar aceptación para ellas, y motivar a los seguidores para respaldar e implementar las ideas mediante del cambio. 
Objetivos organizacionales 
 Los líderes efectivos influyen en sus seguidores no solo para pensar en sus propios intereses, sino también en los de la organización en su conjunto, mediante la visión compartida Cambio 
Influir y establecer objetivos se relaciona con el cambio. El liderazgo involucra el influjo en los seguidores, para alcanzar el futuro deseado, a través de una mejora en el desempeño.  
Personas El motor de cambio organizacional son las personas, por ende es el principal factor a tener en cuento en los procesos de cambio, mediante el liderazgo efectivo 
¿Es un líder en potencia? ¿Le interesa saberlo? 
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