¿Cómo leer un anuncio de empleo?
¿Cómo leer un anuncio de empleo?
Un anuncio de
empleo es una publicación destinada a la postulación de candidatos para cubrir
uno o varios puestos dentro de una organización. Un buen anuncio es la diferencia entre
recibir muchas y buenas postulaciones y pocas y malas.
La redacción debe ser clara, evitando expresiones muy sui
generis o transgresoras. El anuncio es un reflejo de la compañía hacia el
medio. Los diferentes grupos de interés que interactúan con la empresa
evaluaran a la empresa de diferentes formas, entre ellas mediante la redacción
del aviso.
Requisitos de un buen
anuncio de empleo
- Debe definir la
empresa: una empresa sería siempre se identifica, es caso que no desee
hacerlo puede recurrir a una consultora. Una empresa con buenas prácticas
de recursos humanos jamás publica un anuncio anónimo.
- Describir
la posición: es decir responsabilidades, lugar de trabajo, necesidad de
viajar o residir en un lugar determina.
- Requisitos
excluyentes y no excluyentes
- Indicación
que se ofrece: salario, auto, desarrollo profesional, etc.
- Indicaciones
finales: formas de contactarse, mail, página web, plazo de presentación de
CV.
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